江苏省市场监督管理局发布最新通告，在近期组织食品安全抽检的15大类食品707批次样品中，检出6大类食品17批次样品不合格，
一、南通市崇川区盛田水果经营部销售的杨梅，本批次抽检结果为，糖精钠（以糖精计）不符合食品安全国家标准规定。
二、盐城市射阳县合德镇家得利超市销售的标称阜宁县益林镇鑫旺食品厂生产的大糕（熟粉类糕点）（生产日期/批号：2024-04-22，规格型号：散装称重），酸价（以脂肪计）（KOH）和霉菌不符合食品安全国家标准规定。
三、南京市江宁区众民水产销售中心销售的昂刺鱼，本批次抽检结果为，呋喃唑酮代谢物不符合食品安全国家标准规定。
四、苏州工业园区宜亿家生活购物超市销售的标称如皋市华康酒厂生产的苏通黄酒（生产日期/批号：2024-01-24，规格型号：380ml/袋，10.0%vol），氨基酸态氮不符合食品安全国家标准规定。
五、宿迁市泗阳大润发商业有限公司销售的冰鲜黄鱼，本批次抽检结果为，恩诺沙星不符合食品安全国家标准规定。
六、淮安市涟水县俞五超市销售的标称涟水涟洲纯净水厂生产的桶装饮用水（生产日期/批号：2024-05-02，规格型号：16升-18.9升/桶），铜绿假单胞菌不符合食品安全国家标准规定。
七、镇江市句容市华阳街道庆生水果批发部销售的香梨，本批次抽检结果为，克百威不符合食品安全国家标准规定。
八、徐州市铜山区百尔福百货商行销售的标称徐州市米思奇食品厂委托臻欢禧食品（徐州）有限公司生产的黑芝麻桂花酥糖（熟粉类糕点）（生产日期/批号：2024-02-06，规格型号：500克/袋），菌落总数不符合食品安全国家标准规定。
九、南通市如皋市星联万家超市联佳加盟店销售的荔枝（白糖罂），本批次抽检结果为，吡唑醚菌酯不符合食品安全国家标准规定。
十、盐城市阜宁县新沟镇千慧超市销售的标称盐城市瑞喜味业有限公司生产的头道白汤酱油（生产日期/批号：2023-07-09，规格型号：800ml/瓶），全氮（以氮计）不符合食品安全国家标准规定。
十一、南京盒马网络科技有限公司第二十六分公司销售的小台农芒果，本批次抽检结果为，吡唑醚菌酯不符合食品安全国家标准规定。
十二、苏州永相荟商业管理有限公司销售的标称兴化市佳美调味品厂生产的食用玉米淀粉（分装）（生产日期/批号：2024-04-07，规格型号：150克/袋），二氧化硫残留量不符合食品安全国家标准规定。
十三、宿迁市上海路农贸市场戴家玉销售的牛蛙，本批次抽检结果为，恩诺沙星不符合食品安全国家标准规定。
十四、淮安市利群商业集团华东商贸有限公司淮海北路店销售的山药，本批次抽检结果为，咪鲜胺和咪鲜胺锰盐不符合食品安全国家标准规定。
十五、镇江市句容市金满商贸有限公司销售的标称吉林省盛泰酒业有限公司生产的青梅龙井果茶酒（配制酒）（生产日期/批号：2024-01-08，规格型号：500mL/瓶，6%vol），酒精度不符合产品明示标准及质量要求。
十六、无锡市宜兴市和桥镇淑美蔬菜店销售的百合，本批次抽检结果为，镉（以Cd计）不符合食品安全国家标准规定。
十七、常州市溧阳市上兴勇秀水产零售摊销售的鳊鱼，本批次抽检结果为，恩诺沙星不符合食品安全国家标准规定。
日前，记者从市人社局获悉，2024年度第一批1.09亿元稳岗返还资金在经过法定公示期后即将陆续发放，受益企业达1.9万家，其中，最高一笔稳岗返还资金达864万元。截至目前，市人社部门已通过阶段性降低失业保险费率，累计为参保单位和个人降低失业保险缴费负担3.17亿元，助力企业轻装上阵、健康发展。
日前，由徐州餐饮行业协会提出并归口的徐州市区域标准文件《餐饮业反食品浪费服务规范》正式对外发布。本标准适用于指导餐饮单位开展餐饮业反食品浪费服务，学校（含托幼机构）食堂、养老机构食堂、医疗机构食堂、中央厨房、集体用餐配送单位、连锁餐饮企业等特定餐饮服务提供者均可参照使用。本服务规范规定了餐饮业反食品浪费服务规范的基础要求、原辅料、烹饪加工、餐品提供、培训要求和持续改进。计划于12月1日起实施该标准文件。
根据江苏省2025年应届优秀大学毕业生选调工作公告，江苏公安机关2025年对全国部分“双一流”建设高校、政法类高校选调名校优生46名。
2025年选调工作分两批进行，共选调1192名全日制大学本科及以上学历2025年应届优秀毕业生。
第一批，县级以上机关职位选调（名校优生选调）：对全国部分“双一流”建设高校、政法类高校（附件1），选调618人到县级以上机关工作。
第二批，乡镇（街道）职位选调：对全国部分“双一流”建设高校、省内普通高校（附件2），选调574人到乡镇（街道）工作。
选调对象不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生。每职位选调数量男女保持平衡。
1．政治立场坚定，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，选调志向明确，甘于为国家和人民服务奉献；品学兼优，综合素养和发展的潜在能力好，有较好的人际沟通和语言表达能力；具有中华人民共和国国籍。
3．县级以上机关职位选调（名校优生选调）：在选调职位对应高校就读期间（研究生含选调职位高校范围内本科阶段）担任过班级（党团组织）委员或院系学生会（研究生会）中层副职及以上职务满1学年（任职时间截至考察之日）；获得过国家奖学金、校一等奖学金、校三好学生（优秀学生）、优秀学生干部、优秀党（团）员、优秀党（团）干部等校级及以上综合性表彰奖励，对在选调高校1范围就读的，可以放宽至校二等奖学金或院系级及以上综合性表彰奖励；报考法院系统、检察系统、公安系统和盐城、淮安、宿迁、连云港市县机关职位的，放宽至院系级及以上表彰奖励；报考法院系统大学本科、研究生均须为法律类专业，且录用时须取得国家法律职业资格证书（A类）；报考检察系统和省司法厅法律类专业要求职位的，录用时须取得国家法律职业资格证书（A类）；报考公安系统需符合人民警察基本资格条件，其中报考法律类专业要求职位的，录用时须取得国家法律职业资格证书（A类）；应届大学本科生学习成绩在班级排名前50%。报考专业要求参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》（附件6）。
乡镇（街道）职位选调：在选调职位对应高校就读期间（研究生含选调职位高校范围内本科阶段）担任过班级（党团组织）委员或院系学生会（研究生会）中层副职及以上职务，获得过院系级及以上表彰奖励，其中，类别II高校应届大学本科生，须担任过班级（党团组织）班长（书记）、院系学生会（党团组织）中层正职、校学生会（党团组织）中层副职及以上职务，获得过校二等及以上奖学金或院三好学生（优秀学生）、优秀学生干部、优秀党（团）员、优秀党（团）干部等院系级及以上综合性表彰奖励；任职时间截至考察之日满1学年；应届大学本科生学习成绩在班级排名前50%。
4．大学本科生一般为2000年7月1日以后出生，硕士研究生一般为1997年7月1日以后出生，博士研究生一般为1994年7月1日以后出生。
2．资格审核。有关省级机关组织人事部门、设区市委组织部对报考本单位（系统）本地区人选网上报名信息进行资格审核。
3．笔试。通过资格审核的报考人员统一参加素质测试。素质测试以笔试形式进行，时间11月9日。在北京、天津、上海、南京、武汉、广州、成都、西安8个城市设置考点，考生网上报名时自行选择，素质测试考点一经选定，不再更改。准考证通过报名网站打印，准考证打印时间为11月7日至11月8日。素质测试不指定考试大纲和辅导教材。
4．确定考察人选。根据选调职位和素质测试成绩，按照与选调数量2∶1的比例（保持男女平衡），确定各职位进入考察分数线，达不到比例的相应调减选调数量。市县机关职位每校考察人选一般不超过60人（报考盐城、淮安、宿迁、连云港市不受每校考察人数限制），法院系统、检察系统、公安系统职位每校考察人选一般均不超过20人。江苏省委组织部对人选进行资格复审，复审不合格的，不确定为考察人选。报考公安系统职位的，由省公安厅组织体能测评，测评不合格的，不确定为考察人选；报考人员通过报名网站查询素质测试成绩和报考职位进入考察分数线。高校党委组织部（学生处、就业指导中心）对本校考察人选进行校内公示，时间5个工作日。
5．组织考察。江苏省委组织部组建考察组，通过与人选面谈、与师生谈话、查阅档案等方式，全方面了解人选的政治素质、学习成绩、专业素养、选调志向、遵纪守法、道德品行等综合表现，同时了解大学期间担任学生干部的学习工作经历和表彰奖励等情况。
6．确定拟录用人选。经百分折算后，按照6∶4的比例对素质测试和考察成绩做综合计分，根据职位类别，从高分到低分确定拟录用人选（保持男女平衡），市县机关职位每校录用人选一般不超过30人（报考盐城、淮安、宿迁、连云港市不受每校录用人数限制），法院系统、检察系统、公安系统职位每校录用人选一般均不超过10人。拟录用人选名单在学校公示，时间5个工作日。
7．组织体检。按照公务员录用体检有关法律法规（公安系统岗位执行人民警察职位体检标准），组织拟录用人选体检。因体检阶段放弃或体检不合格产生缺额的，根据职位类别，从高分到低分进行一次性递补。递补人选名单在学校公示，时间5个工作日。
8．确定录用。体检合格的，江苏省委组织部与录用人选签订高校毕业生就业协议。各有关高校及时将录用人选个人档案转递到报考职位的设区市委组织部（省级机关职位转递到相应单位组织人事部门），并注明选调生档案。录用人选逾期未取得毕业证和学位证，取消录用资格。
1．推荐报名、资格审核。与县级以上机关职位选调（名校优生选调）一致。具体报名时间另行公告。
2．笔试、面试。统一参加江苏省考试录用公务员笔试、面试。通过资格审核人选参加A类科目笔试。准考证在报名网站打印。
在笔试合格线上，根据选调职位和笔试成绩，按照与选调数量3∶1的比例确定各职位进入面试分数线（保持男女平衡）。江苏省委组织部对人选进行资格复审。资格复审不合格的，不确定为面试人选。报考人员通过报名网站查询笔试成绩和报考职位进入面试分数线．确定考察人选。经百分折算后，笔试和面试成绩按照1∶1的比例综合计分，根据选调职位，按照与选调数量1.5∶1的比例，确定各职位进入考察分数线（保持男女平衡），达不到比例的相应调减选调数量。报考人员通过报名网站查询报考职位进入考察分数线。高校党委组织部（学生处、就业指导中心）对本校考察人选进行校内公示，时间5个工作日。
5．确定拟录用人选。经百分折算后，按照1∶1∶1的比例对笔试、面试、考察成绩做综合计分，根据选调职位，从高分到低分确定拟录用人选（保持男女平衡）。拟录用人选名单在学校公示，时间5个工作日。
1．县级以上机关职位选调（名校优生选调）录用人选，试用期满后，安排到基层一线年。乡镇（街道）职位选调录用人选，安排到乡镇（街道）工作不少于3年，其间在村上班时间不少于2年。
2．选调生试用期1年，试用期满考核合格的，办理任职定级手续，并进行公务员登记；不合格的，取消录用。
3．报考人员按照江苏省公务员招录考试有关收费标准缴纳考试费。享受国家最低生活保障的报考人员，可根据江苏省公务员招录考试的有关法律法规申请减免考试费。
选调工作贯彻从严要求，坚持公开公平公正，严格标准、规范程序、强化监督，严把入口关。各有关高校党委加强宣传引导，认真做好推荐人选审核把关，配合做好组织考察等工作。参加选调的2025年应届毕业生，应当如实填报个人隐私信息，如实提供任职奖励、学习情况等材料。选调全过程一经发现弄虚作假，一律取消选调资格，并严肃追究责任。
近日，徐州公交5路驾驶员张倩在抵达文化宫终点站时，看到车厢后排座位上有一个白色的包，她急忙起身，将包放在驾驶室里保管。随后，车辆继续行驶，在到达御景湾终点站后，张倩将包送到公交调度室，经调度人员查看，发现包里面竟然有2万元现金与银行卡。正在这时，失主打来寻物电话，经与工作人员沟通后，市民钱先生赶到御景湾终点站，领取了丢失的包。为表达感激之情，两天后，钱先生特地来到御景湾公交首末站，亲自将一面印有“扬中华美德 展公交风采”的锦旗送到驾驶员张倩手中。
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